各镇（街道办）党委、人民政府（街道办），县人大常委会、县政协党组，县人武部党委，县纪委，县法院、检察院党组，县群团、工商联党组，县委、县政府各工作部门，直属事业单位，省市驻镇单位： 

　　根据县委、县政府统一安排，2018年度目标责任综合考核即将开始。为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实中央八项规定及其实施细则精神，继续保持风清气正的考核环境，促使考核各方都能严格遵守考核纪律，进一步提高考核工作的公信度和满意度，确保考核更加公开、公平、公正。现将有关考核纪律要求如下。 

　　一、严格考核纪律。被考核单位不得请客送礼，跑部门，找领导，为单位和个人谋取不正当利益。涉考部门要按严格执行考核标准，不得随意调整变更考核分值，不得故意刁难被考核单位。考核组在开展工作时，严禁接受钱物、礼品、有价证券等。在县级部门考核时，一律不得参加被考核单位的就餐及娱乐安排；在镇（街道办）考核时，一律在机关廉政灶就餐，不得饮酒，更不得参加被考核单位组织的任何形式的娱乐活动。 

　　二、严控单独考核。除脱贫攻坚单独考核外，其他部门一律不允许组织单独考核。从即日起，各涉考部门不得以检查、调研、督查等名义，大范围的对被考核单位开展与考核有关的工作。如确需进行考核了解掌握情况的，在经县考委会批准同意后，由县考核办发文进行确认。对未经批准开展考核的，被考核单位有权拒绝，并可向县纪委、考核业务主管部门进行举报。 

　　三、严格考核程序。要严格执行考核办法、程序步骤和量分标准，查看资料耐心细致，该到现场核查的必须到现场，不得简化程序、走马观花，甚至弄虚作假。量分要按照责任书逐项逐条核实，不能只量总分，做到公平公正、一把尺子量到底。 

　　四、加强考核督查。考核组正式开展工作后，考核督查组要深入被考核单位开展督查，对考核组和被考核单位的工作情况进行明查暗访。 

　　五、严格责任追究。各镇（街道办）、各部门（单位）发现违反考核纪律的现象要及时向纪检、组织人事部门举报。一经查实，将从重处理，绝不姑息迁就。 

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　　                  2018年12月6日